Wenn aus Kollegen eine
Mannschaft wird!
Starte jetzt in Deinen neuen Job bei Recknagel in Christes:
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Top 3 Gründe - um bei uns anzufangen!
Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, was ihnen an der Arbeit bei uns besonders gefällt:
...unserer Mitarbeiter sagen, dass ihre Urlaubs- & Terminwünsche bei der Schichtplanung immer berücksichtigt werden.
...unserer Mitarbeiter sind der Meinung, dass ihre Vergütung fair und leistungsgerecht ist.
...unserer Mitarbeiter schätzen das besonders gute Arbeitsklima in unserem Team.
Unsere Arbeitgeber-Vorteile
Auf diese Benefits kannst Du dich bei uns freuen:
Freue Dich auf 100%
...Loyalität
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Wir halten Zugesagtes ein!
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Offenes Ohr für Dich
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Rücksicht bei privaten Angelegenheiten
...optimierten Lohn
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Netto-optimierte Vergütung mit Zuschlägen
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Fahrtgeld & Tankgutscheine
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Firmenkantine mit Zuschuss, Wäscheservice
...Sicherheit
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Wachsendes Unternehmen
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Eigenkapitalstark, über 3.000 aktive Industriekunden
...Kollegialität
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Ein Team, in dem man sich persönlich kennt
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Jährliche Firmenfeiern und -Ausflüge
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Kurze Wege zu Vorgesetzten
...passende Aufgaben
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Auf deine Interessen & Erfahrungen zugeschnitten
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Abwechslung durch Fertigung überwiegend in Klein- & Einzelteilserien
...Weiterentwicklung
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Verschiedene Lehrgänge und interne Schulungen
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z.B. Meisterkurse, Ausbilderschein
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Messebesuche u.v.m.
Gebrüder Recknagel vorgestellt in 2 Minuten
Unsere Versprechen halten wir! An unserem Standort in Christes be- und verarbeiten wir seit über 25 Jahren Präzisionsflachstahl & Stahlhalbzeuge für Industrie & Maschinenbau. Loyalität und Zuverlässigkeit geben wir als familiengeführtes Unternehmen oberste Priorität: Unsere 85 Mitarbeiter können sich bei beruflichen und privaten Anliegen immer auf unser Wort verlassen. Und gemeinsam haben wir bereits viel erreicht: Zuletzt konnten wir unsere Fertigung mit unserer 2.000 m² großen Hallenerweiterung auf ein neues Niveau bringen. Werde nun auch Du Teil unserer Firmenfamilie:
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Menschen bei Gebrüder Recknagel -
Das sagen Deine neuen Kollegen
Lies Dir die Meinungen von unseren Mitarbeitern durch, die seit Jahren in unserem Team arbeiten:
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"Ich habe super Entwicklungschancen nach der Ausbilung. Ich war erst unsicher, ob der Beruf das Richtige für mich ist, aber die Entscheidung habe ich bislang nicht bereut."
Maximilian
Auszubildender Zerspanungsmechaniker
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"Es macht sehr viel Spaß. Wir haben einfach ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office finde ich gut!"
Ina
Verkauf
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"Mein Aufgabenbereich ist groß und umfangreich. Dies habe ich gewollt und auch bekommen. Da ich zielstrebig bin und auch Abwechslung brauche, war dies für mich wichtig."
Michael
Versand
Fragen & Antworten
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Ganz einfach: Schreib uns einfach eine Mail an bewerbung@stahlnetz.de und wir schauen, wie wir Dir helfen können. Behalte dafür auch immer Dein Spam-Postfach im Auge und reagiere auf unbekannte Anrufe.
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Wir hätten gerne mindestens einen aktuellen Lebenslauf an bewerbung@stahlnetz.de. Darüber hinaus lesen wir gerne das, was Du noch für wichtig hältst. Je nach Stelle kann es natürlich vorkommen, dass wir Zeugnisse benötigen. Keine Sorge – dazu melden wir uns dann nochmal.
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Sobald Du unser Formular abgeschickt hast, werden wir Deine Bewerbung sichten und uns telefonisch für eine erste Kontaktaufnahme melden. Wenn alles stimmig ist und die ersten Fragen beidseitig geklärt sind, laden wir Dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Unternehmen in Christes ein.
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Unabhängig davon, in welcher Abteilung Du bei uns tätig wirst, bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet. Darüber hinaus gibt es je nach Abteilung Einarbeitungspläne, die Dir den Einstieg bei uns erleichtern.
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Die Vergütung ist marktgerecht und fair. Bei uns gibt’s volle 30 Tage Urlaub. Mit einem netto-optimierten Lohn sorgen wir dafür, dass Du nicht nur auf dem Papier gut verdienst. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher viele Extras wie Schichtzuschläge, Nachzuschläge, Sommer- & Winterprämie, Tankgutschein/Warengutschein, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Fahrgeld. Darüber hinaus gibt's bei uns Essenszuschüsse in unserer Kantine am Standort Christes, auch Arbeitskleidung wird (mit geringem Eigenanteil) gestellt. Individuelle Leistungen können wir im Vorstellungsgespräch gerne verhandeln.
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Deine ständige Kompetenzentwicklung ist uns wichtig, daher bieten wir passgenaue Weiterbildungen an. Seminare zum Zollrecht, CAD/CAM-Schulungen oder Ausbildereignungsprüfung bis hin zum Meisterkurs sind nur einige Beispiele.